• OMX Baltic−0,44%301,07
  • OMX Riga−0,61%881,51
  • OMX Tallinn−0,18%2 063,36
  • OMX Vilnius0,18%1 194,64
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 1000,11%8 843,47
  • Nikkei 225−0,74%38 595,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90
  • OMX Baltic−0,44%301,07
  • OMX Riga−0,61%881,51
  • OMX Tallinn−0,18%2 063,36
  • OMX Vilnius0,18%1 194,64
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 1000,11%8 843,47
  • Nikkei 225−0,74%38 595,52
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90
  • 17.08.15, 15:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Riik, kus juhtide ja töötajate palgalõhe on 183kordne

Palgalõhe Suurbritannias kasvab, selgub töötasusid hindava High Pay Centre uuringu raportist.
Reklaamifirma Martin Sorrell teenis Briti tegevjuhtidest eelmisel aastal enim palka (42,9 mln naela)
  • Reklaamifirma Martin Sorrell teenis Briti tegevjuhtidest eelmisel aastal enim palka (42,9 mln naela)
  • Foto: EPA
Suurbritannia 100 suurima börsifirma tegevjuhid teenisid eelmisel aastal ettevõtete keskmisest töötajast 183 korda rohkem palka. 2013. aastal oli vastav number 182. Veel 2010. aastal teenisid sealsed tegevjuhid 160 korda suuremat palka.
„Taolised palgad on ilmselgelt üle piiride läinud, sest nii suurt raha ei ole vaja, et juhte premeerida ja inspireerida,“ ütles High Pay Centre’i direktor Deborah Hargreaves.
Keskmine suure börsifirma juht teenis 2014. aastal 4,96 miljonit naela (6,84 mln eurot). Terve Suurbritannia mediaanpalk oli eelmisel aastal 27 195 naela (38 000 eurot), selgub kohaliku statistikaameti andmetest.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Briti Tööstusliidu pressiesindaja ütles, et „kõrget palka õigustab hea töö ja nende kahe vahel peab olema selge side.“
Suurbritannias tegutsevatel ettevõtetel on alates 2013. aastast kohustus oma tegevjuhtide palgad avalikustada.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 29 p 1 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele